































Программа "Защита здоровья" и "Защита здоровья плюс" - одни из самых востребованных на сегодня программ коллективного страхования жизни и здоровья, которые являются альтернативой медицинскому страхованию.

Комплексные программы страхования сотрудников компаний - одно из приоритетных направлений нашей деятельности.
Правила № 003.2 - Правила добровольного страхования жизни с дополнительными рисками (универсальные)

Правила № 003.3 - Правила добровольного группового (коллективного) страхования жизни Закрытого Акционерного Общества "Украинская акционерная страховая компания "АСКА-ЖИЗНЬ"
|
Ключевые работники – это богатство любого бизнеса. Это люди, ежедневный труд которых является залогом процветания любой фирмы. Найти таких людей, выучить и удержать – это основная задача каждого руководителя. Страховая компания "АСКА-Жизнь" – первая на украинском страховом рынке, предложившая финансовый механизм, который помогает решить руководителю предприятия неизбежную проблему – уменьшение текучести кадров.
Украинская акционерная страховая компания "АСКА-ЖИЗНЬ" предлагает Вам рассмотреть программы сотрудничества, которые помогут обеспечить надежную защиту высококвалифицированных кадров.
Подготовка комплексных программ страхования работников различных компаний и предприятий является одним из приоритетных направлений нашей деятельности. При разработке программ мы стремимся помочь предприятию решить комплексно множество проблем, а именно:
- предоставить защиту жизни и здоровья персоналу, организовать гибкие программы пенсионного обеспечения;
- оптимизировать расходы Предприятия путем эффективного использования страхования жизни как долгосрочного финансового механизма (экономия налога на прибыль, экономия начислений на заработную плату и подоходного налога, и т.д.);
- выстроить эффективную кадровую политику и гибкую систему мотивации работников;
- возможность управлять инвестиционным ресурсом;
- создание позитивного имиджа предприятия.
Страхование – это, в первую очередь, предоставление социальных гарантий для Ваших сотрудников. Однако для руководителя предложенные программы имеют гораздо большее значение – это рычаг, который помогает сплотить коллектив, это способ поощрения наиболее старательных работников, это метод удержания квалифицированных и наиболее ценных для компании кадров, это просто правило "хорошего тона", принятое во всех развитых странах Европы.
Дополнительную информацию о программах страхования ваших сотрудников вы можете получить, вызвав нашего агента прямо к себе в офис или обратившись в нашу компанию.
|
|